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青年教师是高等教育事业发展的生力军。近年来，北京交通大学认真落实上级部署，健全机制、创新方法、破解难题，在工作的针对性和实效性上狠下功夫，形成了以“三个统筹”切实推进青年教师思想政治工作的特色做法。

一、统筹机制，形成青年教师思想政治工作合力

学校通过机制统筹，将青年教师思想政治工作与教师队伍建设紧密结合，虚功实做，形成了“全校一盘棋”的局面。一是做好顶层设计：学校党委于2012年印发《关于进一步加强和改进青年教师思想政治工作的意见》，对新时期工作进行了全面部署。二是健全领导体制：成立校级青年教师思想政治工作领导小组，由分管宣传思想工作的党委副书记任组长，分管人事、教学副校长任副组长；明确宣传部为牵头部门，组织部、工会、人事处、教务处、科技处、马克思主义学院等单位负责人为领导小组成员，较好凝聚了校院、党政、综合与业务部门之间的合力。三是拓展工作空间：将青年教师的理论学习与业务发展相结合，开办青年教师暑期学校，由人事、教务、科技等部门负责人担任驻校辅导员、社会实践团副团长，近距离解答相关政策，服务青年教师成长。

二、统筹内容，丰富青年教师思想政治工作抓手

学校将日常工作与重点工作的内容统筹结合，既保证了工作覆盖面，又形成了工作突破口和辐射源。一是加强日常教育：学校党委不断完善青年教师入职教育、日常教育、集中教育三级教育体系，坚持制定实施教师理论学习年度计划，坚持学习主题定期上学校日志，深入开展中国梦等宣传教育，做到每个季度有重点，每次学习有主题，保证经常性思想引领不断线。二是抓好专项行动：学校党委明确年度专项经费100万元。创新举办青年教师暑期学校，每年组织200名教师开展集中教育和社会实践，5年内实现全覆盖，去年7月圆满完成首期任务，受到教师广泛欢迎。三是实施“三大工程”：着力实施理论引领、师德建设和实践锻炼三项工程，出台加强师德建设规范，开展三育人、师德标兵评选，实施青年教师挂职、访学等办法，全校每年出国研修80余人，赴西部、重大工程现场挂职120余人。

三、统筹方法，增强青年教师思想政治工作实效

学校坚持与时俱进、多措并举，使得各种工作手段得以发挥作用。一是用传统手段唱响主旋律：站稳校内宣传媒体主阵地，打好“主动仗”，结合党和国家及学校重要节点工作，开展辅导报告、理论研讨、经典诵读、主题征文、摄影比赛、社会实践等形式多样的教育活动。二是用新兴媒体传递正能量：开设网上学习平台，建立“交大青年”QQ群，开展短信征集和微党课、美丽校园推介等官方微博主题教育活动，充分发挥新媒体在信息交流、学习推进方面的优势。三是用有效渠道凝聚人心：积极依托党支部、教研室、实验室、青年教师联谊会、文体社团等组织，通过活动团结凝聚青年。定期开展思想滚动调查、校务报告会、青年教师座谈会，办好校领导接待日、书记校长信箱等，掌握教师思想动态，帮助解决工作生活困难。

当前，学校青年教师思想积极向上，政治立场坚定，积极投身国家教育事业和首都建设发展。今后，我们将进一步推进青年教师思想政治工作，引导广大青年教师为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”贡献力量。